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单位建微信群好不好

生活常识 05-11 18:47:21 编辑:张丹
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  单位建微信群好不好

  1、员工与公司间的认同感变弱,情感逐渐变淡。前提中不是说微信交流逐渐变冷清了,这就说明最初是非常热闹的,大家交流得是十分频繁愉快的,那为啥慢慢就淡了,冷了呢?

  大凡一个人不是情感或心理受到伤害,那他对人或物的情感态度是不会有什么变化!既然微信群由热变冷了,大家的激情已不再,即使自己有好的想法建议也不愿再说了,则表明他们受到了某种伤害,不再愿意交流!

  2、新入职的员工已被公司同化,不再棱角分明。往往一个单位最喜欢在微信,QQ群中发言谈论的是那些刚入职的年轻人!也因为他们的年轻气盛,毫无顾忌的言说习惯,使得他们敢于对公司的一切规章制度评论一翻。偶尔一些年长的员工会应和一声,使得微信群热闹非凡,时间一久,年轻人都习惯公司的管理规章,也就慢慢平静不再谈论了,话题没有,人便安静了,只有领导安排工作的通知照常在发布!

  我曾经在一个公司微信群亲历过,就是这种由热变冷的经历过程。其实,这种变化就是一部分刚入职的年轻人在适应公司职场生活的过程,转变自己的人生角色!(学习呀 www.xuexiya.com)

  3、因为领导的存在,而顾忌自己的言谈。只要是熟悉了职场生活的人,都会对自己的言行特别在意,尤其是有领导在场的情况,谁也不敢随便讲话。因为,总担忧自己哪里讲得不妥当,会受到领导的打击报复,甚至被赶走的风险!

  所以,在微信群中除了谈谈工作,几乎可谈的内容就很少很少了,最后就成为领导安排工作的一个发布平台!

  同学群可以冷清,单位群绝对不能冷清,一旦单位群冷清,那这个单位的发展存亡问题就很明显了。

  以我工作过的单位为例,逢年过节,老板发红包,这时候热闹吧,虽然每个人到手也就300元左右,但这说明老板至少还愿意拿出这么万把块钱出来意思意思。如果连这个意思钱都没有,那说明连老板都想跑路了。

  除了发红包,单位群还是一个交流工作,消除芥蒂的地方,交流工作就不多说了,主要是消除芥蒂,现在很多单位的岗位所做的工作大多数是饱和的,而且是超负荷的。

  有的人的工作,别人看得到,而有的人从事的是幕后工作,别人看不到,这就需要这些从事幕后工作的人,每每做完一个阶段性的任务,要在微信群里面[当众]汇报一下,让所有人都看得到。虽然有点自娱自乐的意思,但是至少老板看到你在干活了,老板这边绝对不会产生你不干活的错误想法,也防止一些人对你众口铄金,特别消除一些在领导面前说话有分量的员工对你的芥蒂。

  所以说单位的微信群是千万不能冷下来的,一旦冷下来就会有很大的问题,就是单位的存亡发展问题。

  一个单位只建一个微信群吗?

  随着聊天软件备受大众欢迎,越来越多的工作单位选择用聊天软件沟通日常工作。

  比如同事们喜欢在微信群里谈论工作业务,发布各种通知。微信群的建立给大家工作带来了便利,却也带来一些困扰。

  一名网络部工作人员表示,自己所在的部门不到10个人却建了6个微信群,自己经常看错群、发错消息;下班了,单位的数十个大群的消息提示常常闪个不停,周末也是如此。

  一些单位为了让自己的管理方法显得“科学”,要求所有群里的通知都必须及时回复“收到”。大量工作群挤占了人们的个人时间和空间,这些让有些人苦不堪言。

  近日,珠海市香洲区出台了《香洲区解决形式主义突出问题为基层减负工作措施》,其中包括了对微信群和新媒体账号管理的要求。根据《措施》要求,原则上一个单位只建一个工作群,发言要有内容不得随意刷屏,原则上非工作时间不发布工作信息,因专项工作组建的微信群在结束工作后应及时解散等。

  这条规定经媒体报道后,引起了网友的广泛讨论。

  有网友直呼羡慕,私人微信不用变为工作用微信了

  也有网友表示单位的群有几十个,执行起来怕是很有难度,且不太方便,总有些小项目、小讨论,需要单独有个组

  工作到底需要几个群?

  只有一个群,在里面发发信息,传递消息,当然是最简便、也是理论上负担最小的办法。

  然而,群本身的功能不只限于发通知、传递消息。单位就像是一个小型“社会”,需要不同类型的交流。不同的单位,不同的部门小组,微信群的功能也有所侧重。一个微信群恐怕不能让所有人都毫无顾虑地表达意见、畅所欲言。

  其实,与其关注是否“只建一个微信群”,不如把问题延伸到工作本质上。

  “只建一个群”根本的原因是为了简化工作程序。应该看到,微信群只是一个具体的抓手,其背后是一种减负诉求。

  解决形式主义、为基层减负除了程序“简化”,应该把重点放到最基本的工作需求上。比如那些日常工作,是否需要全部实现移动化、手机化?是否一定需要在微信上回个“收到”?

  与数量上的缩减相比,更重要的也是思路上的转变,如何在高效的管理沟通与减轻员工负担上做到平衡,才是最应当关注的事情。

  当然,少回几个“收到”,自然是减负一个值得肯定的内容;这也应启发各单位审视一下,还有没有别的负担也可以减减?